SDM PT. SUMBERDAYA DIAN MANDIRI

Salam Posting semua para blogger dan para penjelajah dunia maya. Pada postingan kali ini saya akan memposting mengenai tugas kuliah saya . Yang tentunya mata kuliah Softskill. Pada postingan ini akan memberikan gambaran mengenai SDM yang berlaku pada perusahaan, dimulai dari perekrutan karyawannya. Sebagai berikut penjelasannya;

PT. Sumberdaya Dian Mandiri adalah perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia yang Didirikan pada tahun 1999, sebagai anak perusahaan company dari PT. Tunaskarya Indoswasta, memfokuskan kegiatannya pada pelayanan ketenagakerjaan yang meliputi Rekrutmen Executive Search & Assessment Psikologis, Ketenagakerjaan outsourcing & Sementara, Sumber Daya Manusia & Hubungan Industrial dan Konsultan Manajemen. PT. Sumberdaya Dian Mandiri memegang lisensi sah untuk merekrut dan mengirim pekerja formal untuk pekerjaan luar negeri dari Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia. Misi kami adalah untuk memberikan kontribusi untuk pekerjaan kualitas sumber daya manusia melalui mengoptimalkan kinerja pelaksanaan psikologi.
Untuk melakukan perekrutan karyawan yang ingin bergabung di PT. Sumberdaya Dian Mandiri di mulai dengan melakukan Sourcing lamaran, bila seseorang tersebut telah lolos maka tahap selanjutnya adalah memberikan surat undangan kepada karyawan yang telah lolos pada tahap Sourcing lamaran untuk melakukan Psikotes. Yang menyediakan layanan psikologis diterapkan.PsiDM Divisi, yang terdiri dari praktisi psikologi yang diterapkan, penilaian psikologis menyediakan layanan bagi perusahaan dan masyarakat industri. Kedua tahap tersebut dilakukan oleh karyawan HRD PT. Sumberdaya Dian Mandiri. Penilaian psikologis, yang dikenal sebagai Psikotes, adalah cara yang efektif dan efisien bagi perusahaan untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang kepribadian seseorang itu sebagai acuan untuk merekrut orang yang tepat untuk posisi tertentu dalam organisasi atau perusahaan. Penilaian psikologis ini penting untuk seleksi, penempatan promosi, atau. Penilaian psikologis akan mengeksplorasi kompetensi dasar (kemampuan umum, kepribadian, dan pola kerja) yang dapat membantu organisasi atau perusahaan untuk menemukan dan memutuskan apakah individu sesuai dengan persyaratan posisi tertentu.
Perusahaan juga dapat menggunakan penilaian psikologis untuk mengidentifikasi potensi someones (kekuatan dan kelemahan) yang diperlukan untuk merencanakan pengembangan SDM dan organisasi, seperti manajemen karir karyawan dan tim optimasi pekerjaan pembangunan. PsiDM melakukan penilaian psikologis melalui kombinasi tes psikologis, observasi, dan atau wawancara. Melalui penilaian psikologis kita, organisasi atau perusahaan akan mendapatkan gambaran kemampuan umum someones, pola kerja dan sikap, dan emosional-sosial karakteristik kecenderungan, dalam hubungannya dengan efektivitas kerja. Informasi ini akan berguna bagi organisasi dan perusahaan yang akurat untuk mendukung pengambilan keputusan dalam manajemen personalia. Bila pada tahap ini oleh karyawan HRD PT. Sumberdaya Dian Mandiri menyatakan karyawan yang melakukan Psikotes telah lulus, maka tahap selanjutnya adalah Medical Check Up. Pada tahap ini karyawan yang melamar akan di check kesehatannya. Setelah karyawan tersebut dinyatakan lulus pada tahap Medical Check Up maka karyawan tersebut akan melakukan tahap yang terpenting dalam perekrutan karyawan yang dilakukan oleh PT. Sumberdaya Dian Mandiri, yaitu adalah Training bagi karyawan yang telah lulus pada tahap Medical Check Up. Training dilakukan sangat penting agar karyawan yang direkrut mempunyai quality yang baik dan sejalan dengan misi dan visi PT. Sumberdaya Dian Mandiri. Training yang akan dilakukan oleh karyawan yang melamar biasanya dilakukan selama 1-3bulan atau tergantung dengan kebijakan dari perusahaan yang bersangkutan. Tahap tersebut sangat penting dilakukan agar menciptakan karyawan yang bergabung di PT. Sumberdaya Dian Mandiri adalah orang-orang yang berkompeten dibidangnya dan mempunyai kondisi kesehatan terbaik.

Sumber:
HRD PT. Sumberdaya Dian Mandiri
Link --->> http://sdm.web.id/
Link --->> http://bursa-kerja.ptkpt.net/_e.php?_e=_lht&id=1745